Die erste Woche nach dem Urlaub. So richtig hybrid mit vielen spannenden Begegnungen virtuell und in 3D. 

Die Woche war geprägt von der Lektüre der aktuellen Changement-MagazinAusgabe und dem Austausch darüber u.a mit den (Mit-) Autor:innen Lea Kestel (https://lnkd.in/eikdYwTs), Winfried Ebner(https://lnkd.in/e_BhNEn9) und Oliver Ewinger (https://lnkd.in/es3DrXRq). #Danke an alle und #Glückwunsch zum Heft noch einmal an Jan C. Weilbacher.

Die Reflexion zum Thema Diversity, Strand und Meer und die Vorfreude auf Plattformen organisationalen Lernens nach dem Urlaub prägen diesen Wochenrückblick.

In dieser Woche teile ich vor allem sehr dankbar das intensive Gefühl einer erlebten besonderen Teamerfahrung. Und die Begegnungen mit vielen, vielen wunderbaren Menschen (online und in 3D). 

Der Wonnemonat Mai macht in der Woche seinem Namen alle Ehre. Das macht richtig dankbar solche (Lern-) Erlebnisse erzählen zu können.

Eine volle Woche. Und geprägt von der Rückkehr zu Treffen in 3D in der analogen Welt. Auch schön.Herzlichen Dank an alle Dialogpartner:innen. Was sind eure Assoziationen zum Erlebten in der letzten Woche?

Die Zeit verfliegt. Schon wieder eine Woche.Danke für eure Anregungen zu den ersten Ausgaben.Weil der Newsletter manchen zu lange ist, gibt es jetzt für die effizienzorientierten Leser:innen knappe ‚Learnings‘ direkt unter der beschriebenen Plattform organisationalen… #Christianlernt KW19

Der 2. Newsletter #Christianlernt. Vielen Dank für das Feedback und die ermutigenden Abos. Das freut mich sehr.Ebenso freue ich mich über eure Assoziationen zu den geteilten Erfahrungen mit den Plattformen organisationalen Lernens. Was waren eure (Lern-)… #Christianlernt KW18

Im Februar habe ich begonnen meine (Lern-)Erfahrungen (fast) wöchentlich zu reflektieren. Und einem anregenden Beispiel im Kolleg:innenkreis folgend lade ich euch jetzt via Newsletter ein, mit mir meine Plattformen organisationalen Lernens zu reflektieren. Nach ein… #Christianlernt KW 17 – der erste Newsletter