#Christianlernt KW202307
Lernen en passant, Vielfalt in Führung, die Feier der Inklusionsvereinbarung und ganz viele anregende Momente in Plattformen organisationalen Lernes prägen diese (volle) Woche.
#meinZiel23: Wie kann ChatGPT bei der Kommunikation und Gestaltung von Botschafter:innen Orientierung unterstützen?
Im Rahmen der Initiative #meinZiel23 nutze ich regelmäßig ChatGPT, um ein Gefühl über Möglichkeiten zu gewinnen. Wie sollen wir ein Dialogformat nennen, bei dem erfahrene Markenbotsachafter:innen anderen Kolleg:innen Orientierung geben, in dem sie eigene Erfahrungen… #meinZiel23: Wie kann ChatGPT bei der Kommunikation und Gestaltung von Botschafter:innen Orientierung unterstützen?
„Lernen en passant – lebensbreite Bildung“ und was das mit einem „new Learning Creator“ zu tun haben könnte
Anfang der 90er Jahre des letzten Jahrhunderts habe ich in Bamberg ein Studium der Erwachsenenbildung bei Prof. Jost Reischmann erlebt. Er hat damals als Lehrstuhlinhaber aus dem Studium der Erwachsenenbildung das Studium der ‚Andragogik‚ gemacht.… „Lernen en passant – lebensbreite Bildung“ und was das mit einem „new Learning Creator“ zu tun haben könnte
Christianlernt KW202306
Das (organisationale) Lernen mit internen und externen Beziehungen auf verschiedenen Ebenen prägt in dieser Woche den Rückblick. Oder anders: mit Herz (Zweck und Vision), großartigen Mitgliederbeziehungen (z.B. mit Schäuferla) und ganz viel Kommunikation mit diversen… Christianlernt KW202306
#Christianlernt KW202305
Das (Lern-) Jahr 2023 nimmt Fahrt auf. Die Reflexion erzählt über Unconscious Bias, die Diversity-Strategie, Forum DATEV next, O-Töne u.a. von Gerhard Wohland, ChatGPT, vernetzte digitale Zusammenarbeit u.a. mit der Digitalen Personalakte, das #DSSCampFokus und die #loscon23.
Strategieprozess im Team Diversity & Transformation der DATEV eG
2022 haben wir haben mit der Change@DATEV Community erstmals mit der Change Canvas von lernOS für Organisationen gearbeitet. Mit dem Team Diversity & Transformation hatten wir daraus folgend 2022 auch größere Initiativen, deren Status wir… Strategieprozess im Team Diversity & Transformation der DATEV eG
#Christianlernt KW202304
Der Newsletter erzählt von Learning Circle Experiences, inspect&adapt beim DigiCamp, Reviews und Follow Ups, Hacken im Diversíty Talk, symmetrischen Beziehungen, einem Stabwechsel bei Open Space DATEV und Strategiearbeit im Bereich Diversity, Equity & Inclusion.Freue mich… #Christianlernt KW202304
#Christianlernt KW202303
Kommunikation innerhalb und außerhalb unserer Organisation sind mal wieder im Zentrum der Wochenerfahrungen. Und neben Hürden gibt es eben auch ganz viel positive Mutmacher. Danke auch dafür an ….
#Christianlernt KW202302
Im Rückblick der Woche geht es diesmal um viel junge und alte Communities of Practice, um ein Waschbärgulasch und ganz viel GOOD WORK bzw. GOOD ROCK.