Peer Learning, Hybrid Learning, Ökosystem und ganz viel COPETRI prägen diesen Wochenrückblick. Jetzt mache ich wieder eine kleine Newsletterpause bis zum 17.06.2023. Diesmal auch ganz offline. Bei dringenden Themen bitte Janik Meyer informieren. Schöne Pfingsten.

Aufmerksamkeitsökonomie, das Forum als wertvolle Methode, Leadership in der HR-Strategie und viel Austausch mit der #krassenHerde am hybriden Corporate Learning Camp sind Inhalte dieser Woche. Ein langer Newsletter in einer kurzen Woche.

Vom Lernen in Circlen, auf unterschiedlichen Planeten in der Galaxy und in einem bergigen Camp erzählt der Wochenrückblick. Wo habt ihr die Woche gelernt?

Wunderbare Vernetzungserfahrungen, das Gärtnern im Ökosystem und viel Rauch im Bier sind Merkmale der Maiwoche.

Erfahrungen mit Selbstorganisation und Communities aller Art prägen den Wochenrückblick. Ein herzliches Dankeschön an meine Kommunikationsparter:innen. Ich wünsche allen ein schönes langes Wochenende und freue mich auf Reaktionen aller Art.

Diese Woche ist von Expeditionen verschiedenster Art geprägt:Expedition Diversity, Equity & InclusionExpedition ArbeitExpedition Rock ‘n Roll im Harz Alles anregende Plattformen des Lernens. Ich freue mich auf eure Gedanken dazu und auf noch zweimal Rock’n Roll… 

#doITwithEmpathy ist einer unserer Schwerpunkte in diesem Jahr. In der Woche, geprägt von (ganz) großen und kleineren Plattformen organisationalen Lernens, hatte der Schwerpunkt mehrfach die Gelegenheit zu wirken.