Was passiert, wenn Transformation eine Einladung ist?
Nachhaltige Transformation passiert nicht per Top-down-Ansage. Sie entsteht dort, wo Menschen eingeladen werden mitzudenken, mitzulernen und mitzugestalten. In diesem Lunch & Learn teilen wir, wie bei der DATEV Lernen als kollektiver, kontinuierlicher Prozess verstanden wird – getragen von
👉 einladungsbasierter Beteiligung
👉 offenen Lern- und Dialogformaten
👉 einer Kultur der bewussten Überkommunikation
Unser Gast ist Christian Kaiser, Leiter Diversity & Transformation bei der DATEV eg und er gibt Einblicke in die Haltung hinter #DATEVistbunt und #DATEVlernt – und lädt ganz konkret ein:
🔵 zur Learning Circle Experience
🔵 zu partizipativen Formaten wie Foren & DigiCamps
🔵 und zum Austausch über Lernkultur, u. a. im DATEV Podcast 🎯 Für alle, die Transformation nicht managen, sondern ermöglichen wollen. 🎧 Für HR, Learning, Transformation, DEI & Führung.
