#Christianlernt KW202313
#doITwithEmpathy ist einer unserer Schwerpunkte in diesem Jahr. In der Woche, geprägt von (ganz) großen und kleineren Plattformen organisationalen Lernens, hatte der Schwerpunkt mehrfach die Gelegenheit zu wirken.
#doITwithEmpathy ist einer unserer Schwerpunkte in diesem Jahr. In der Woche, geprägt von (ganz) großen und kleineren Plattformen organisationalen Lernens, hatte der Schwerpunkt mehrfach die Gelegenheit zu wirken.
Wir haben uns vor kurzem mit Christian Kaiser Leiter der Abteilung Diversity & Transformation bei DATEV eG , einem der größten Anbieter für Business-Software in Deutschland über #Change und #Transition und die dazugehörigen Lernprozesse unterhalten. Im spannenden Interview geht es unter anderem darum…… „Lernen entsteht durch Begeisterung“
Ein ganze Woche voller digitaler Zusammenarbeit mit viel Reflexion über Kommunikation, Moderation(smethoden), individuelles und organisationales Lernen, bewegende Bewegtbilder und einer schönen Geschichte vom Zufall, der zu Dingen führt, von denen der Plan keine Ahnung hatte.
Das erste Komplexitätstrainingslager #DATEVDigiCamp 2023 ist erlebt. Am Tag danach bin in immer noch sehr glücklich über so viel #sharingiscaring an über zwei Tagen. Auch beim elften Durchgang hat das Dialogformat für mich nichts von seiner Kraft verloren. Im… #Christianlernt KW202311
Die Arbeitswoche endete mit einem (Weit-) Blick über die Skyline von Frankfurt umrundet von großartigen Menschen. Nach fast 30 Jahren DATEV-Botschaftersein ist die dabei erlebte Veränderungen so magisch, wie der Blick aus der Skybar. Danke… #Christianlernt KW202310
#diversity sollte kein Lippenbekenntnis sein ! Aber ehrlich?Das ist auch wirklich keine einfache Sache.Vermeintlich gibt es super viele Fettnäpfchen in die man springen kann.Und ist das alles überhaupt notwendig? Wir finden ja und wollen wie immer… Podcast ‚Die Vertriebsmanager‘ Diversity – mehr als ein Lippenbekenntnis
Über energiegebende Events, Vorbereitungen des DigiCamps mit über 90 Sessions, Diversity & Transformation stößt den Bock um, (m)eine #Top100WomenForDiversity, praktizierte #konstanteÜberkommunikation und einen wunderbar kreativen Wochenausklang.
Unter dem #Transformtoperfom geht es in dieser Woche um Reels zur Inklusionsvereinbarung, die Wundertüte CoPCaT, über 80 Sessions in der #Multitransformation am #DATEVDigiCamp, O-Töne zum Open Space DATEV, #meinZiel23 und die Ankündigung von Dialogplattformen in der nächsten Woche.
Lernen en passant, Vielfalt in Führung, die Feier der Inklusionsvereinbarung und ganz viele anregende Momente in Plattformen organisationalen Lernes prägen diese (volle) Woche.