Der Change & Transition Blog (#CaTBlog) für Reflexionen rund um Wandel und Übergang.
Im Rahmen der Initiative #meinZiel23 nutze ich regelmäßig ChatGPT, um ein Gefühl über Möglichkeiten zu gewinnen. Wie sollen wir ein Dialogformat nennen, bei dem erfahrene… Weiterlesen »#meinZiel23: Wie kann ChatGPT bei der Kommunikation und Gestaltung von Botschafter:innen Orientierung unterstützen?
Anfang der 90er Jahre des letzten Jahrhunderts habe ich in Bamberg ein Studium der Erwachsenenbildung bei Prof. Jost Reischmann erlebt. Er hat damals als Lehrstuhlinhaber… Weiterlesen »„Lernen en passant – lebensbreite Bildung“ und was das mit einem „new Learning Creator“ zu tun haben könnte
2022 haben wir haben mit der Change@DATEV Community erstmals mit der Change Canvas von lernOS für Organisationen gearbeitet. Mit dem Team Diversity & Transformation hatten… Weiterlesen »Strategieprozess im Team Diversity & Transformation der DATEV eG
Im Newsletter #Christianlernt KW202301 habe ich veröffentlicht, dass ich mich entschieden habe für die Initiative #meinZiel23 der #CorporateLearningCommunity ein Ziel aus dem Kontext KI (z.B. ChatGPT) zu formulieren. In diesem Artikel in Linkedin… Weiterlesen »#meinZiel23 – Beginn eines Dialoges zur Frage: Welche Relevanz hat KI wie z.B. ChatGPT auf die Gestaltung einer lernenden Organisation?
„Was kommt denn bei diesen Dialogformaten raus?“ ist sicher die Frage, die ich am häufigsten beantworten durfte, seit ich vermehrt unter dem Verständnis von ‚Change… Weiterlesen »„Der hat den Funken bei mir entzündet“ – wenn aus individuellem Lernen organisationales Lernen wird
Als mich Julia Bangerth 2018 mit der Idee der Begleitung des Cross Solution Centers (#XSC) aus dem Außendienst wieder in die Nürnberger Zentrale der DATEV… Weiterlesen »Change & Transition – Gedanken zu Wandel und Übergang
Manchmal habe ich mit diesem Hinweis geantwortet, wenn ich (mal wieder) gefragt wurde, was diese Barcamps denn verändern würden. Und dann erzählt mir ein Teilnehmer… Weiterlesen »„Vorsicht! Dieses Dialogformat könnte ihr Leben verändern.“
„Transformation endet nie“ ein Zitat von Wolf Lotter vom Juli 2021 kam mir in den Sinn, als ich mich in Vorbereitung auf das #DATEVDigiCamp am… Weiterlesen »Die #DATEVDigiCamp Story
Stefan Scheller hat mich eingeladen in seinem Portal ‚PERSOBLOGGER.DE‚ in einem Artikel unseren Weg der Transformation aufzuzeigen. Dabei kann ich auch vertiefte Einblicke in eine… Weiterlesen »Eine lernende Organisation erlebbar machen #DATEVlernt