Der Rückblick auf eine beflügelnde, sinnstiftende Woche vor der kleinen Osterpause – der nächste Newsletter erscheint am 18.04.2026. 1. Nachklapp Camp für Neugier und Zukunftslust: Zauber des Barcamps sind gelüftet2. Jochen Robes: Aufruf zur Teilnahme…
Eine Reflexionsreise vom #CLCamp26 zum Camp für Neugier und Zukunftslust in Bamberg. 1. #clcamp26 – das Barcamp der krassen Herde wirkt nach2. Treffen mit Alexander Strauß: Offenheit & Vernetzung wirkt3. Peer Learning „Praxisreise KI als…
Eine Woche mit „Beyond Teaching“, Mastodon und Heimreiseabenteuer. 1. Julia Bangerths Statement zum Internationalen Frauentag2. DATEV wird 60. Ein paar ehrliche Gedanken einer Steuerberatin dazu3. lernOS Change Management: Einführung Change-Management – Warum, wie und Besonderheiten…
Diversity & Peer Learning to do. 1. DATEV schenkt Glücksmomente2. Peer Learning: lernOS Lernpfad Offenheit & Vernetzung – Welche Communities können dir helfen?3. Thema Portfolioentwicklung in den Dialogräumen 20264. Interview: Entwicklung universitärer dualer Masterstudienmodelle im…
Einladen statt Anordnen – Motto einer Woche mit 15 Themen in der Reflexion:1. TRP DECDAES Tour 2026 startet und kommt im April nach Franken2. Check-In/Out Team Diversity & Transformation – Hybrid Work3. Die DATEV O-Töne…
DATEV-Geburtstagsfeierei, Peer Learning und Plattformen des Lernens in den nächsten Wochen. Ein Dutzend Themen in der Reflexion. 1. Meine Arbeitgeberin wird 60! Das wird auch kommunikativ gefeiert2. Vorfreude auf den Kick Off Learning Circle Experience…
Ein Newsletter am 60. Geburtstag der DATEV, der über die größte Lernplattform der Geschichte erzählt ist doch mal ein ermutigendes Zeichen. #DATEVlernt! Und wie! 1. Resonanz DATEV-DigiCamp Fokus AI mit Learning Circle Experience2. AI-Skilling Week…
Die AI-Skilling-Week ist mit dem DATEV-DigiCamp Fokus AI gestartet – ein anregender Abschluss einer intensiven Woche. 1. DATEV-DigiCamp Fokus AI – Vorbereitung und Going Live2. Betriebsversammlung – Plattform organisationalen Lernens – Bühne für DigiCamp und…
Ein dichter Rückblick – und viel Vorfreude auf Lernplattformen. Peer Learning pur! 1. Hashtag#Boost für Hashtag#Zukunftslust mit dem Ministerium für Neugier und Zukunftslust in Kassel und Vorfreude auf noch mehr2. „Teilzeitarbeit ist nicht das Problem.…