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Human Resources Manager: „Streß im System“

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Im Newsletter KW202624 habe ich über den Austausch zu systemtheoretischen Perspektiven und Unternehmensführung berichtet. Meine Kollegin Sarah Benecke aus der Unternehmenskommunikation hat mich gefragt, ob ich Zeit und Lust für die Anfrage von Lars-Thorben Niggehoff… 

like a zebra ‚Lunch & Learn‘: Einladen statt Anordnen

Was passiert, wenn Transformation eine Einladung ist? Nachhaltige Transformation passiert nicht per Top-down-Ansage. Sie entsteht dort, wo Menschen eingeladen werden mitzudenken, mitzulernen und mitzugestalten. In diesem Lunch & Learn teilen wir, wie bei der DATEV… 

#LinkedInTop50DACH 2025 stehen fest! 

Jelena Klingenberg hat vor Weihnachten die #LinkedINTop50Dach 2025 verkündet. Ich war sehr gerührt, dass mich einige Menschen in den 7.000 Kommentaren erwähnt haben, sodass ich in dieser Liste der wunderbaren Kommunikator:innen einen Platz bekommen habe.…