Im April 2022 habe ich den wöchentlichen Linkedin Newsletter gestartet um meine Plattformen organisationalen Lernens zu reflektieren. Ich lade ganz herzlich ein, mich (und ein wenig auch die Organisationen) beim ‚inspect & adapt‘ z.B. durch Dialog darüber zu unterstützen.
Eine intensive Reflexion über ein Diversity-Toolkit, ein anregender Impuls in Sachen ‚KI‘ als Coach, Community Management und diverse Austausche über Arbeitswelten in ganz unterschiedlichen Szenarien. Ich… Weiterlesen »#Christianlernt KW202446
AI@DATEV und dank Benchlearning auch in anderen Unternehmen prägten diese Woche. Dazu intensive Vorbereitungen auf geplante Plattformen organisationalen Lernens, Peer Learning & Rock ’n Roll.
Die Vorbereitungen auf das CoCreationCamp am 29.11.2024 sind im Plan. Die Wochenreflexion ist ansonsten geprägt von einer kurzen Arbeitswoche.
It’s magic – Erfahrungen einer Woche mit viel internem und externem Community-Austausch.
Ein Rückblick mit einem eindeutigen ‚Corpoate Influencing‘-Schwerpunkt. Daher auch wieder mit jeder Menge geteilter Infomationen.
Wenn die Woche mit so einem Feedback (https://lnkd.in/d8Z8V_7f) zu Ende geht, bin ich glücklich:„Alle Begegnungen mit dir waren eine echte Bereicherung – vom Lernzirkel zu… Weiterlesen »#Christianlernt KW202441
Peer Learning, die Lange Nacht der Demokratie, mit KI experimentieren, ein Diversity Toolkit und Rock ’n Roll live und in Farbe. Der Wochenbericht ist mal… Weiterlesen »#Christianlernt KW202440
ber Datenschätze und den Schatz von internen und externen Communities erzählt die Reflexion.
Eine Woche, die mit einem Barcamp zu Ende geht ist eine gute Woche.Davor ein Rückblick auf die Zukunft Personal, Zukunftslust und übergreifendes Community Management erleben… Weiterlesen »#Christianlernt KW202438