Interview mit Petra Walther für den Human Ressources Manager. So beschreibt sie in einen LinkedIn Post den Prozess: „📚 Hashtag#LebenslangesLernen als Wettbewerbsfaktor 🚀In unserer dynamischen Arbeitswelt wird es zur Notwendigkeit, dass Mitarbeitende ständig (dazu)lernen. Dies… Human Ressources Manager: „Die Lernende Organisation: Wissen als Differenzierungsfaktor“
Vor einem Jahr wurden wir mit dem Corporate Digital Responsibility Award von Bayern Innovativ ausgezeichnet – ein riesiger Meilenstein für uns! 🎉 Unser Ziel: Junge Menschen vom Konsumieren zum Gestalten bringen – kritisch denken, hinterfragen… Unvergesslicher Moment für DigitalSchoolStory!🏆
Sophie Hartmann hat mir auf der Zukunft Personal drei Fragen gestellt. 💡 „50 % der heutigen Jobs werden in 5 Jahren verschwinden – wer jetzt nicht umschult, bleibt zurück.“💡 „Das wahre Hindernis für eine Lernkultur?… Brights Learning 3x3x3 Impulsinterviews-Reihe
„Ich war diese Woche drei Tage auf der Zukunft Personal in Köln, habe wie immer zusammen mit Gudrun Porath und Roman Rackwitz die Bühne „Learning & Development“ moderiert, dabei unzählige Vorträge gehört, wunderbare Menschen (wieder)getroffen und somit eine arbeitsreiche, aber gewinnbringende… Jochen Robes verweist zur Zukunft Personal (#zpe) in Köln auf den Newsletter KW202437
Petra Rulsch hat Textmaterial über das Buch zur Verfügung gestellt: „(…) Das Buch ist das Ergebnis einer bemerkenswerten Expedition, bei der Corinna Spaeth ihre Leser:innen auf eine inspirierende Reise jenseits des Mainstreams mitnimmt. Anhand von… Beitrag im Buch Zukunftsstrategie Arbeitswelt – Wie Unternehmen durch eine Kultur der Netzwerkbindung wettbewerbsfähig bleiben
Was passiert, wenn Sie 100 Wochen lang Ihre Kommunikation reflektieren? Christian Kaiser von DATEV eG teilt seine wertvollsten Lektionen und zeigt, wie Sie Ihre Kommunikationsstrategie durch bewusste Reflexion revolutionieren können. 🚀 Lassen Sie sich inspirieren… Gastbeitrag im Blog der Keuthen AG: „Lektionen aus 100 Newslettern – Wie Sie Ihre Kommunikation durch Reflexion revolutionieren“
Kein DigiCamp ist wie das andere! – In der 2️⃣. Staffel wartet eine besondere Herausforderung auf das Team DigiCamp: Das DATEV DigiCamp HYBRID! In 4 neuen Episoden erwarten euch wieder spannende Themen und Einblicke. Audiografie… 2. Staffel Audiografie DATEV-DigiCamp – Organisationales Lernen – Next Level
Ich habe mich sehr gefreut, dass Jochen Robes meine Reflexion zum Newsletter in seinem Weiterbildungsblog aufgenommen hat. „Ich habe es an dieser Stelle schon ein paar Mal gesagt: Man kann den Newsletter #Christianlernt unter verschiedenen… 100 x #Christianlernt – Reflexion meiner Wochenreflexionen im Weiterbildungsblog
Ich habe das Belegexemplar vom Verlag geschickt bekommen und darüber in einem LinkedIn-Post berichtet. Jochen Robes hat es in seinem Weiterbildungsblog beschrieben. Und hier kann es beim Verlag bestellt werden.