Rückblick DigiCamp, Vorfreude KanzleiCamp, Staffing & Polynesisches Segeln, Vernetztes Lernen und KI&Robotik am Wissenschaftstag. 1. Rückblick auf das DATEV-DigiCamp2. Nach dem DigICamp ist vor dem KanzleiCamp3. Harald Schirmers Candy Storm4. Learning Circle „Veränderung“5. Corporate Learning…
DigiCamp Portfolioentwicklung – Reflexionswelle, Peer Learning, Kommunikation, Optimismus, Neugier und Zukunftslust in sieben Kapiteln: 1. DATEV-DigiCamp Portfolioentwicklung2. Botschafter:innen Lunch mit spannenden Themen3. Kommunikation, Beteiligung und Skills4. Corporate Learning Buchprojekt: Personal Knowledge Management #CLCPKM5. Moral Ambition…
Vom #DATEVistbunt & #DATEVlernt-Podcast bis zum Betriebsfest am Geburtstag reicht in dieser Woche die Themenvielalt. 1. NOW: #DATEVistbunt & #DATEVlernt. Der Podcast. Vol. 6: Aida Riepe und Tina Schneider über Co-Leadership ist online! – und…
Ein Blitzlicht auf das kommende DATEV-DigiCamp und weitere Themen in Sachen Diversity & Transformation. 1. loscon26: Die ersten Learnings aus der KI-Dokumentation und die Aufzeichnungen aller Sessions liegen vor2. DATEV-DigiCamp Portfolioentwicklung am 15.07.20263. DATEV-Vertreterversammlung in…
Auch die letzte Kata des Change Management Leittfadens habe ich mit MS Copilot bearbeitet. „Kata 12: Review & lessons learned Jetzt ist es so weit. Nach 12 Wochen geht die letzte Runde des Lernpfads zu…
Eine ganzheitlich heiße Woche mit #lovemyjob, AI FOR WORK THAT Works, #lovemycommunities und Possibilismus. 1. Das Format ‚Wirtschaft mit Haltung‘ wirkt nach2. DigiCamp im Endspurt – noch drei Wochen bis zum DATEV-DigiCamp Portfolioentwicklung am 15.07.20263.…
Reflexion einer Woche zwischen Ohnmacht und Selbstermächtigung. 1. Update zu etwas, das seit einiger Zeit läuft und unverändert bewegt: unser Podcast #DATEVistbunt & #DATEVlernt 💚2. Vielfalt braucht Haltung – und Umsetzungskraft 💪✨ Mitgliederversammlung der Charta…
In der Tradition der bisherigen Kata Bearbeitungen habe ich mit MS Copilot folgende Aufgabe bearbeitet. Kata 11: Organisationskultur und Change-Management Betrachten wir die Organisationskultur im Kontext von IT-Transformationen: Entwickelt einen Aktionsplan: Als Basis für die…
Nach zwei Wochen Pause ein voller Newsletter mit ganz konkreten Veranstaltungsempfehlungen und viel Peer Learning. 1. Fabienne Fleischmann (leichtSINN) über Qualifizierung und Peer Learning2. Jan Foelsing: Vier Newsletter, vier verschiedene Logiken3. Katja Knödel: 🎤Die eigentliche…