In der Tradition der bisherigen Kata Bearbeitungen habe ich mit MS Copilot folgende Aufgabe bearbeitet. Kata 11: Organisationskultur und Change-Management Betrachten wir die Organisationskultur im Kontext von IT-Transformationen: Entwickelt einen Aktionsplan: Als Basis für die…
Nach zwei Wochen Pause ein voller Newsletter mit ganz konkreten Veranstaltungsempfehlungen und viel Peer Learning. 1. Fabienne Fleischmann (leichtSINN) über Qualifizierung und Peer Learning2. Jan Foelsing: Vier Newsletter, vier verschiedene Logiken3. Katja Knödel: 🎤Die eigentliche…
Für die Kata in dieser Woche „Identifiziert ein aktuelles oder kürzlich abgeschlossenes Change-Projekt und überlegt folgende Punkte: – Welche organisatorischen Veränderungen waren notwendig? Wurden diese erfolgreich umgesetzt? – Wie wurden neue Führungs- und Zusammenarbeitsmodelle integriert?…
14 Themen und mindestens sechs konkrete Einladungen – vor einer kleinen Pfingstferienpause bis zum 13.06.2026. 1. Diversity Talk: Wie können wir gesund alt werden – in einer vielfältigen Gesellschaft mit ganz unterschiedlichen Lebensrealitäten?2, O-Töne: Update…
Diesmal war das mit der Kata nicht so einfach. Ich haben die Aufgabe: „Lese die Grundlagen. Reflektiere was Du gelernt hast und was Du auf Deine Arbeit / Firma übertragen kannst“ wieder mit MS Copilot…
Vorfreude auf die #loscon26, das DATEV-DigiCamp und natürlich wieder viel, viel mehr aus einer „kurzen“ Maiwoche. 1. Stefan Scheller feiert den 6. Geburtstag seines Podcasts „Klartext HR“2. „Mitarbeiter, die sich dummstellen, sind nicht das Problem.…
Für die Aufgabe „Communities im Change Management (Kata 8)“ habe ich mit MS Copilot in einem mehrstufigen Prozess auf Basis zweier bereits veröffentlichter Blogbeiträge „Vom Sekretärinnen-Netzwerk zur Community der DATEV-Assistants und der Ausbildung von Community-Mentoren: Eine…
12 Themen: Rückblick, Ausblick, individuelles und organisationales Lernen – und ein Key Learning in Sachen Community. 1. „Rückblick: Wie sich auf der #CoCreationExpo Forschung und Praxis miteinander verweben.“2. Nina Mülhens: „Was wäre, wenn wir Bildung…
