Aufgabe: „Aufgabe: Was habe ich als letztes neues gelernt? Wie lerne ich am besten/liebsten?“ MS Copilot: Auf Basis deiner aktuellen Veröffentlichungen auf christianwkaiser.de und unter Bezug auf die lernOS‑Grundlagen „Lernen & Weiterbildung im Change Management“ (Kapitel 1.5) habe ich dir die…
Zwölf Themen und unzählige weitere Eindrücke möchte ich mit euch teilen. 1. Nachwirkungen von Messe Zukunft Personal Süd und Corporate Learning Camp2. Learning Circle Experience Frühjahr 2026 – Boxenstopp 23. Einladung & Informationen zum zweiten…
Joachim Rotzinger (CEO Ingentis Holding GmbH): „Next round in my #OrgDrivers series 🚀 Today, let’s look at unlocking #OrgPerformance from the angle of organizational development. his is what Christian Kaiser (Datev) says 👇🗯️ “Invite, don’t…
„Overthinking Change?“ als Motto einer vollen, abwechslungsreichen Woche. 1. TRP – on the road again2. Balu und Du – Auftaktveranstaltung Eichendorff-Gymnasium Bamberg: Join the Jungle3. Claudia Lazai: „🧠Vielfalt im Kopf – warum gutes Arbeiten kein…
Aufgabe:Überlege Dir, welche Kanäle Du am liebsten für die Kommunikation nutzt und warum. Diese Kata hat mich eingeladen, mein eigenes Kommunikationshandeln bewusster zu betrachten: Welche Kanäle nutze ich – und wofür eigentlich?Der mit Hilfe von MS…
KI-unterstütztes Facilitating, Wissensmanagement und handgemachter Rock ’n’ Roll sind die Schwerpunkte der mehrwöchigen Wochenreflexion nach der kleinen Osterpause. 1. Jochen Robes: Weekly Findings mit zwei gemeinsam erlebten Barcamps2. That newsletter tagline says it all: Hashtag#Christianlernt.…
🎤 Vorhang auf für Christian Kaiser bei #starkMACHEN. Seine 3 Stärken sind … #KonstanteÜberkommunikation#Christianlernt#Peerlearning
Hier meine MS Copilot unterstützte Reflexion der Lernergebnisse aus Kata 1-4 1️⃣ Welche konkreten Lernerfahrungen habe ich bisher gemacht? Eine zentrale Lernerfahrung aus den ersten vier Katas ist für mich die Vertiefung und gleichzeitige Klärung meines…
Ich habe mir die Aufgabe 2 ausgewählt: „Reflektiere das Thema Widerstände in einem konkreten Fall einer Veränderung: – Woher können sie kommen – was können Ursachen sein? – Woran erkennst Du sie? – Was kann…