#Christianlernt KW23
Die Reflexion zum Thema Diversity, Strand und Meer und die Vorfreude auf Plattformen organisationalen Lernens nach dem Urlaub prägen diesen Wochenrückblick.
Im April 2022 habe ich den wöchentlichen Linkedin Newsletter gestartet um meine Plattformen organisationalen Lernens zu reflektieren. Ich lade ganz herzlich ein, mich (und ein wenig auch die Organisationen) beim ‚inspect & adapt‘ z.B. durch Dialog darüber zu unterstützen.
Die Reflexion zum Thema Diversity, Strand und Meer und die Vorfreude auf Plattformen organisationalen Lernens nach dem Urlaub prägen diesen Wochenrückblick.
In dieser Woche teile ich vor allem sehr dankbar das intensive Gefühl einer erlebten besonderen Teamerfahrung. Und die Begegnungen mit vielen, vielen wunderbaren Menschen (online… Weiterlesen »#Christianlernt KW22
Der Wonnemonat Mai macht in der Woche seinem Namen alle Ehre. Das macht richtig dankbar solche (Lern-) Erlebnisse erzählen zu können.
Eine volle Woche. Und geprägt von der Rückkehr zu Treffen in 3D in der analogen Welt. Auch schön.Herzlichen Dank an alle Dialogpartner:innen. Was sind eure… Weiterlesen »#Christianlernt KW20
Die Zeit verfliegt. Schon wieder eine Woche.Danke für eure Anregungen zu den ersten Ausgaben.Weil der Newsletter manchen zu lange ist, gibt es jetzt für die… Weiterlesen »#Christianlernt KW19
Der 2. Newsletter #Christianlernt. Vielen Dank für das Feedback und die ermutigenden Abos. Das freut mich sehr.Ebenso freue ich mich über eure Assoziationen zu den geteilten… Weiterlesen »#Christianlernt KW18
Im Februar habe ich begonnen meine (Lern-)Erfahrungen (fast) wöchentlich zu reflektieren. Und einem anregenden Beispiel im Kolleg:innenkreis folgend lade ich euch jetzt via Newsletter ein,… Weiterlesen »#Christianlernt KW 17 – der erste Newsletter