Im April 2022 habe ich den wöchentlichen Linkedin Newsletter gestartet um meine Plattformen organisationalen Lernens zu reflektieren. Ich lade ganz herzlich ein, mich (und ein wenig auch die Organisationen) beim ‚inspect & adapt‘ z.B. durch Dialog darüber zu unterstützen.
Unter dem #Transformtoperfom geht es in dieser Woche um Reels zur Inklusionsvereinbarung, die Wundertüte CoPCaT, über 80 Sessions in der #Multitransformation am #DATEVDigiCamp, O-Töne zum Open Space DATEV, #meinZiel23 und die Ankündigung… Weiterlesen »#Christianlernt KW202308
Lernen en passant, Vielfalt in Führung, die Feier der Inklusionsvereinbarung und ganz viele anregende Momente in Plattformen organisationalen Lernes prägen diese (volle) Woche.
Das (organisationale) Lernen mit internen und externen Beziehungen auf verschiedenen Ebenen prägt in dieser Woche den Rückblick. Oder anders: mit Herz (Zweck und Vision), großartigen… Weiterlesen »Christianlernt KW202306
Das (Lern-) Jahr 2023 nimmt Fahrt auf. Die Reflexion erzählt über Unconscious Bias, die Diversity-Strategie, Forum DATEV next, O-Töne u.a. von Gerhard Wohland, ChatGPT, vernetzte digitale… Weiterlesen »#Christianlernt KW202305
Der Newsletter erzählt von Learning Circle Experiences, inspect&adapt beim DigiCamp, Reviews und Follow Ups, Hacken im Diversíty Talk, symmetrischen Beziehungen, einem Stabwechsel bei Open Space… Weiterlesen »#Christianlernt KW202304
Kommunikation innerhalb und außerhalb unserer Organisation sind mal wieder im Zentrum der Wochenerfahrungen. Und neben Hürden gibt es eben auch ganz viel positive Mutmacher. Danke… Weiterlesen »#Christianlernt KW202303
Im Rückblick der Woche geht es diesmal um viel junge und alte Communities of Practice, um ein Waschbärgulasch und ganz viel GOOD WORK bzw. GOOD… Weiterlesen »#Christianlernt KW202302
Neues Jahr, neue Lerngelegenheiten. Und eine neue Logik der Newsletterbenennung. Jetzt mit Jahreszahl bei der Kalenderwoche, damit es ab Ostern nicht zu Verwechslungen kommt. Freue… Weiterlesen »#Christianlernt KW202301
Der Weihnachtsnewsletter mit viel Wandel und Übergang sowie der Ankündigung einer Pause bis zum 07.01.2023.