Human Ressources Manager: „Die Lernende Organisation: Wissen als Differenzierungsfaktor“
Interview mit Petra Walther für den Human Ressources Manager. So beschreibt sie in einen LinkedIn Post den Prozess: „📚 Hashtag#LebenslangesLernen als Wettbewerbsfaktor 🚀In unserer dynamischen Arbeitswelt wird es zur Notwendigkeit, dass Mitarbeitende ständig (dazu)lernen. Dies… Human Ressources Manager: „Die Lernende Organisation: Wissen als Differenzierungsfaktor“