#Christianlernt KW202440
Peer Learning, die Lange Nacht der Demokratie, mit KI experimentieren, ein Diversity Toolkit und Rock ’n Roll live und in Farbe. Der Wochenbericht ist mal wieder sehr divers.
Peer Learning, die Lange Nacht der Demokratie, mit KI experimentieren, ein Diversity Toolkit und Rock ’n Roll live und in Farbe. Der Wochenbericht ist mal wieder sehr divers.
Vor einem Jahr wurden wir mit dem Corporate Digital Responsibility Award von Bayern Innovativ ausgezeichnet – ein riesiger Meilenstein für uns! 🎉 Unser Ziel: Junge Menschen vom Konsumieren zum Gestalten bringen – kritisch denken, hinterfragen… Unvergesslicher Moment für DigitalSchoolStory!🏆
ber Datenschätze und den Schatz von internen und externen Communities erzählt die Reflexion.
Eine Woche, die mit einem Barcamp zu Ende geht ist eine gute Woche.Davor ein Rückblick auf die Zukunft Personal, Zukunftslust und übergreifendes Community Management erleben und Erfahrungen dazu teilen.
Sophie Hartmann hat mir auf der Zukunft Personal drei Fragen gestellt. 💡 „50 % der heutigen Jobs werden in 5 Jahren verschwinden – wer jetzt nicht umschult, bleibt zurück.“💡 „Das wahre Hindernis für eine Lernkultur?… Brights Learning 3x3x3 Impulsinterviews-Reihe
„Ich war diese Woche drei Tage auf der Zukunft Personal in Köln, habe wie immer zusammen mit Gudrun Porath und Roman Rackwitz die Bühne „Learning & Development“ moderiert, dabei unzählige Vorträge gehört, wunderbare Menschen (wieder)getroffen und somit eine arbeitsreiche, aber gewinnbringende… Jochen Robes verweist zur Zukunft Personal (#zpe) in Köln auf den Newsletter KW202437
Petra Rulsch hat Textmaterial über das Buch zur Verfügung gestellt: „(…) Das Buch ist das Ergebnis einer bemerkenswerten Expedition, bei der Corinna Spaeth ihre Leser:innen auf eine inspirierende Reise jenseits des Mainstreams mitnimmt. Anhand von… Beitrag im Buch Zukunftsstrategie Arbeitswelt – Wie Unternehmen durch eine Kultur der Netzwerkbindung wettbewerbsfähig bleiben
Diese Woche ist geprägt von ganz viel ‚echten‘ Begegnungen mit Menschen in Köln, Nürnberg und Berlin.Netzwerkbindung, Community Management, Corporate Influencing und Intersektionalität sind prägende Elemente der Reflexion.
Einladungsbasierte Veränderungsarbeit in vielfältiger Form prägen diese Woche. Der intensive Austausch mit Kund:innen dazu macht die Reflexion besonders wertvoll für mich.