#Christianlernt KW49
Eine Woche voller Lerngelegenheiten. Da gibt es viel zu teilen. Besonderen Dank an Tobias Grewe und Winfried Ebner für das Empfehlen meines Newsletters (https://lnkd.in/epckqGKT). Das freut mch sehr.
#Christianlernt
Im April 2022 habe ich den wöchentlichen Linkedin Newsletter gestartet um meine Plattformen organisationalen Lernens zu reflektieren. Ich lade ganz herzlich ein, mich (und ein wenig auch die Organisationen) beim ‚inspect & adapt‘ z.B. durch Dialog darüber zu unterstützen.
#Christianlernt KW48
Eine Woche voller Transformationsmagie. Und das mit der ’staden Zeit‘ in der Vorweihnachtszeit kommt erst noch.
#Christianlernt KW47
Über eine Safari, das Kokreieren in Plattformen organisationalen Lernens und die neuen Schwerpunkte Multitransformation und Empathie erzählt der Wochenrückblick. Freue mich sehr auf eure Reaktionen.
#Christianlernt KW46
Intensive Zusammenarbeit in Plattformen organisationalen Lernens mit und auch ohne Bildschirm dazwischen prägen diesen Wochenrückblick.
#Christianlernt KW44
Ich freue mich über Begegnungen mit möglichst vielen Newsletter-Leser:innen in den Dialogformaten der nächsten Wochen! Die Wochenreflektion ist schon voller Vorbereitungsmomente.
#Christianlernt KW43
„Betrachten Sie Ihre Firma mit den Augen eines 15-Jährigen – und ändern Sie alles, was er im digitalen Sinn überholt und altmodisch findet.“ zitiere ich Gunter… Weiterlesen »#Christianlernt KW43
#Christianlernt KW42
Ich habe meine Leidenschaft für offene Plattformen des organisationalen Lernens ja schon häufig beschrieben. Wie geht es euch mit diesen interaktiven Dialogformaten? Sind die euch… Weiterlesen »#Christianlernt KW42
#Christianlernt KW41
Einladungen zu gleich drei verschiedenen Barcamps im November und die Frage wie euch mein neuer ‚digitalen Zwilling‘ gefällt, sind Teil der Wochenreflektion.